LAUTAKUNTA ÄÄNESTI 10-1 VÄÄRIN?

On varsin noloa, kun pikkureppana, lautakunnan valmistelija, marssitetaan kokoukseen esittämään itsensä siirtämistä syrjään - mutta kuin kas muuten lautakunta voi  asiaa hoitaa? Nyt lautakunta pelasti reppanaesittelijän äänin 10-1 ja mitä tämä todistaa? -Ollaan, tapahtuneista tai faktoista vähääkään välittämättä, periaatteessa vastaan. Juuri valmistunut työhyvinvointitutkimus osoittaa mitä karmeimmalla tavalla, että po. esittelijä ei pysty tyydyttävästi hoitamaan esihenkilötehtäviään. Luottamushenkilön tulee toimia kunnan ja sen asukkaiden parhaaksi, mutta nyt äänin 10-1 ei toimittu näin. Tuo yksi toisin äänestänyt oli Ankelon Matti, joten hänelle pisteet upseerin suoraselkäisyydestä.

Kun katsomme mainitun esittelijän saavutuksia, voidaan niitä pitää äärimmäisen mustan murheellisina: Lapsilta vietiin koulut, opetuksen laatu romuttui, hallinto oli kelvotonta, samppanja virtasi risteilyillä ja kuulemma suosikkeja suosittiin. Lopulta suosikitkin saivat ilkimyksestä tarpeekseen ja viimein omat koirat purivat. Saman henkilön alaisuuteen kuuluin myös nuoriso- ja liikuntatoimi, joka rappeutui täysin: KIINTEISTÖT JÄIVÄT REMPALLEEN, ENÄÄ EI OLE NUORISO- JA LIIKUNTATOIMENJOHTAJAA EIKÄ EDES ASIASTA PÄÄTTÄVÄÄ LAUTAKUNTAA! Kyseisen esittelijän kiihkeä liikunta ja kulttuurivastaisuus voidaan kiteyttää, historiasta esiin kaivettuun, kahteen hänen lauseeseensa: Toivottavasti kukaan ei enää esitä tekonurmen valmistamista - Myydään Crushell(teatteri)!

Pahimmillaan lautakuntaa päätöksessä seuraava valtuusto takaa kaupunkimme opetuksen ja vapaa-ajan hankkeiden jämähtämisen paikalleen tuleviksi vuosiksi. Näin käy mikäli kyseinen henkilö saa jatkaa härkäpäistä puuhastelua kaupunkimme lasten, nuorten ja liikunnan tuhoamiseksi; sillä on mahdollista ettei kyseinen jää vielä eläkkeelle, vaan hän jatkaa kaupunkimme kurmoottamista vielä viisi ekstravuotta! Sopiikin kysyä: JÄÄKÖ NYT TEKEMÄTTÄ SE, MIKÄ OLISI PITÄNYT TEHDÄ JO KYMMENEN VUOTTA SITTEN?

Ihmisen siirtäminen syrjään on aina ikävä asia. Mutta mikäli vaakakupeissa painavat yhden ihmisen etu ja kahdentuhannen lapsen tappio, ei luulisi valinnan inhimillisessäkään puolessa olevan paljon arpomista! Syrjään siirtäminen on aina ikävä juttu syrjään siirrettävälle, mutta vielä ikävämpää on, jos tehtävään kyvyttömän ihmisen annetaan jatkaa asemassaan. Tämä jos mikä syö reppanan psyykettä ja sen salliminen on väärin ja äärimmäisen epäinhimillistä. Äärimmäisen murheelliseksi tilanteen tekee se, että kyseinen henkilö oli virkaan tullessaan pätevä ja innokas, mutta meidän kaupunkiorganisaatiomme muokkasi hänestä tehtävään kelvottoman härkäpään. Me olemme velkaa pikkureppanalle, mutta tuon velan hinta ei saa olla lastemme tulevaisuus!

Jotta vastaavilta epämiellyttäviltä tilanteilta ynnä ihmisten epäinhimilliseltä kohtelulta vältyttäisiin, täytyisi katseet kääntää koko organisaatiomme huipulle. Emme voi antaa tehtäviin kyvyttömien ihmisten istuskella ja töppäillä solkenaan vailla vaatimuksia. Kuten po. asia osoittaa: totaalinen johtajuuden puute käy kalliiksi niin inhimillisesti kuin taloudellisesti. Kaikkein vähiten tällaisessa tilanteessa ja tällaisin voimin voi menestyksellisesti saada aikaiseksi minkään kaltaista toimivaa organisaatiomuutosta. Jos heikon johtajuuden vuoksi organisaatiouudistuksella pedataan kavereille hyviä vaikutusmahdollisuuksia, voi jälleen kerran murhemielin kysyä: TAVOITELLAANKO UUDISTUKSELLA KAUPUNGIN JA SEN ASUKKAIDEN PARASTA?

Seppo Nikulan äänin 10-1 hyväksytty esitys:

"Lautakunta jättää viran täyttämättä ja palauttaa asian uudelleen valmisteltavaksi ja osaksi kaupungin hallinnollista kokonaisorganisaatiouudistusta, joka on 26.2 tullut kaupunginhallituksen valmisteltavaksi.

Lisäksi lautaknta evästää, että uudessa valmistelussa on otettava huomioon lain ”työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa” mukaiset neuvottelu- ja muut velvoitteet, josta vastaavat kaupunginjohtaja ja henkilöstöpäällikkö ovat opetus- ja kulttuuritoimenjohtajan asemassa tähän mennssä täysin laiminlyöneet.

Mikäli organisaatiouudistus toteutettaisiin kaupunginhallituksessa viimeksi pöydälle jätetyn esityksen mukaiseti, tulisi opetuspäällikön paikkaa tarjota ensijaisesti opetus- ja kulttuuritoimen johtajalle."


Linkki UKINYT uutiseen