DEMOKRATIA KAIKKOA - ARVOKKAAT PÄÄTÖKSET JATKUVAT!

Porissa pyörrettiin päätös kulttuuritoiminnan ja liikunnan sijoittamisesta saman lautakunnan alaisuuteen. Jyväskylässä vihreiden aloite, joka parantaa kaupunkilaisten suoraa vaikutusmahdollisuutta kaupungin budjetin käyttöön, sai valtuuston ylivoimaisen enemmistön tuen. Porissa ja Jyväskylässä pyritään käytännössä kehittämään kaupunkilaisten päätöksentekovalta ja pitämään kaupunkien toiminta jo valmisteluvaiheessa avoimena kaupunkilaisille. Totuushan putkahtaa esiin siitä, että useampien päiden myötä aivokapasiteetti ja kokemus kasvaa.

Uudessakaupungissa nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripuolelta hallitsivat aikoinaan omat lautakunnat. Nykyään kaikki kuuluu yhden yhdeksän jäsenen lautakunnan alaisuuteen. Kaikki po. toimialojen valmistelu kulkee ko. lautakunnan kautta eli emme voi enää puhua mistään asiantuntijalautakunnasta. Periaatteessa viisi lautakunnan jäsentä päättää valmistelusta, jonka hallitus saa eteensä. Kun mainitun lautakunnan alaisuuteen kuuluu kymmenien miljoonien eurojen omaisuus: teatteri, liikuntahallit, uimahalli, urheilukentät, lenkkipolut jne., niin varsin kepeästi kaupungissamme annettiin valmisteluvastuu keveille hartioille.

Meidän hallintosääntömme ei edistä avoimuutta tai kaupunkilaisten päästövaltaa, vaan keskittää sen pienelle tiiviille joukkiolle. Kun kuviota tarkastellessamme huomioidaan hallituksen tapa etsiä toimikuntien osaajat omasta porukastaan ja päättäjiemme härskiys nostaa omia palkkojaan, voidaan puhua pöyristyttävän itsekkäästä päättäjäjoukkiosta. Valmistelumme ja päätöksentekomme riitaisuus plus pysähtyneisyys vahvistavat itsekkyyden ynnä omahyväisyyden.

Uudessakaupungissa puolueet eivät edes pyri sijoittamaan lautakuntiin mahdollisimman osaavia päättäjiä. Lautakuntapaikat jaetaan pärstäkertoimella ja sen mukaan, jos tuet puolueen isoa kihoa hallitukseen, saat paikan hyvästä lautakunnasta. Jokainen voi itse todeta väittämäni todeksi, kun tutkailee esim. koulutus- ja nuoriso- liikunta ja kulttuurilautakuntien jäsenistöä. Jos lautakunnista haluttaisiin asiantuntijalautakuntia, niihin löytyisi kaupungista kymmeniä ellei peräti satoja nykyisiä jäseniä parempia lautakuntalaisia.

Päättäjiemme trendisana löytyy hyvinvoinnista. Jotkut voivat kaupungissamme hyvinkin hyvin ja toiset heitäkin paremmin. Virkakunnan uudet johtavat voinevat hyvin ja palkkioitaan nostaneet päättäjät paremmin. Myös sana arvostaminen nousi esiin viime valtuustossa. Arvostaminen lienee arvokkaana pitämistä ja sillä perusteltiin päättäjän taholta päättäjien omien palkkioiden korotusta. Tähän ei löydy perusteita, sillä jokainen kaupunkilainen voi Uudenkaupungin talouslukuja vilkaisemalla todeta päättäjiemme arvon miljoonissa euroissa, joskin miinusmerkkisissä. Mutta nythän kyse olikin siitä, miten päättäjät arvostavat omaa työtään ja jos päättäjät eivät positiivisesti kykene tekemään kuntalaisten kannalta arvostettuja päätöksiä niin nostamalla omia palkkioitaan he arvostavat edes itse itseään ja ainakin tätä päätöstä.