HALLITUS ON ESITTELIJÖIDEN ARMOLLA!

Hallituksessamme istuu pätevää, koulutettua ja maailmaa nähnyttä väkeä. Kun vielä otetaan esiin joiden hallituksen jäsenten, jopa yhteiskunnan kannalta menestyksellinen toiminta siviilityössään, ei heitä voida pitää minään tumpeloina tai kävelevinä katastrofeina. Ikävä totuus on kuitenkin se, että, menestyksellä vastuullista työtä tekevillä, luottamushenkilöillä on ruhtinaallisen palkan lisäksi ruhtinaalliset vastuut. Tämä syö vastuullista siviilityötä tekevän aikaa ja aktiviteettia sekä rajoittaa paneutumismahdollisuuksia kunnallisten ongelmien syvään istutettuihin siemeniin. Tästä johtuu se, että säästötoimenpiteet jäävät pinnallisiksi ja kaikesta umpimähkään leikkaavaksi juustohöyläksi.

Hallituksemme antoi johtaville virkahenkilöille tehtävän säästöjen etsimiseksi. Eikä ole mikään yllätys, että nämä eivät löytäneet ratkaisevia säästöjä. Lopuksi siirryttiin lomautusten tielle. Jotta näin ei olisi käynyt, olisiko hallituksen jäsenten tullut jättää siviilityönsä ja ryhtyä itse penkomaan tuhannen ihmisen kaupunkiorganisaatiota ja esim. korvaajaa kenttämestarille? Eli käytännössä hallituksen jäsenten olisi täytynyt tehdä se työ, mistä johtavat virkahenkilöt nauttivat muhkeaa, kannustinlisin ja korotuksin höystettyä, palkkaa.

On täysin selvää ja toteen osoitettua, ettei meidän nykyinen päätäntämme ja valmistelumme tule koskaan nykytyylillä saavuttamaan säästöjä. Olemme säästövaateiden suhteen täysin samassa tilanteessa kuin helmikuussa. Talousongelmat eivät ole merkittävästi vähentyneet, mutta sen sijaan säästöaika hupenee. Aikaisemmin esittelyssämme edettiin yhden mallin mukaan, nyt hallitus ei saa ensimmäistäkään säästömallia. Tämän vuoksi ollaan ajauduttu ja ajaudutaan yhä voimallisemmin juustohöylän kautta linjalle, jolla ajetaan alas kaupunkilaisille suunnattuja palveluita ja potkitaan kaupungintyöntekijöitä pihalle. Sitä kipeämmäksi asia lopullinen ratkaisu kasvaa, mitä kauemmin sitä joudumme odottamaan. Tällä menolla Uudellakaupungilla on edessä valtionvarainministeriön virkamiehiltä tuleva kaikkein eniten kuntalaisia kipeästi koskeva saneerauspotku ja pakkoliitos, kenties koko kaupungin pilkkominen.

Kaupungin saattamiseksi nousu-uralle, ehdotin toimikunnan perustamista kaupungin talouden ja tulevaisuussuunnitelmien tiimoilta. Minulle on toimikunnista todettu etteivät ne saa kaupungissamme  mitään aikaiseksi. Näin meillä on ollut aikaisemmin ja siihen löytyy myös selvä syy: Jos hallitus ja johtavat virkahenkilöt eivät löydä säästöjä, tuskin niitä löytää toimikuntakaan, joka koostuu johtavista virkamiehistä ja hallituksen jäsenistä. Meillä perustettiin tällainen toimikunta, joka vuosien varrella kokoontui luulakseni sadat kerrat. Varmaankin em. toimikunta maksoi kokouspalkkioina kenttämestarin vuosipalkan, mutta ainoa säästö mikä sen tiimoilta syntyi oli Rainer Tähtisen kokouspalkkiosäästö. Rainer jäi em. toimikunnasta, koska se ei saanut mitään aikaan.

Uskon kuitenkin, oikein kootun, toimikunnan pystyvän löytämään ne kohdat, mistä tämän kaupungin talous falskaa. Kyse on ainoastaan oikeiden toimikunnan jäsenisten valitsemisesta. Jos saisin valita toimikuntaan muutaman demarin, keskustalaisen, kokoomuslaisen ja yrittäjän, olen jo käymieni keskustelujen perusteella vakuuttunut, että viimeinkin hallitus saisi konkreettisia säästöehdotuksia sekä ehdotuksia, joilla kaupungin taloutta parannetaan toimintoja kehittämällä. Mikään toimikunta ei kuitenkaan toimi koskaan, jos siihen valitaan jäsenet puoluehierarkian tai sopivuuden perusteella; sen sijaan jäseniltä tulee vaatia pätevyyttä: innovatiivisuutta, vilpittömyyttä, kykyä nähdä tulevaisuuteen ja sitoutumista kaupungin ja sen asukkaiden parhaaksi toimimiseen. Mikäli näin ei tehdä, on edessä totaalinen kaaos ja kaupungintalouden lopullinen romahtaminen, jonka välivaiheena näemme johtavien virkahenkilöiden pois potkimisia!