Luottamushenkilön tulisi edes esiintyä kaupunkilaisten luottamushenkilöinä eikä turvata kaupunkilaisten palveluja nakertavan tai ehkäpä paremminkin ahmivan kaupunkiorganisaation johtajiston etuoikeuksia. Ensin meidän täytyy jotenkin selvitä vaaleihin ilman, että kaupungin talouden perustan viimeisetkin rauniot hävitetään niin, ettei niille voi enää itsenäisesti omalla päätösvallalla rakentaa mitään positiivista. Nykyisten päättäjien huippu ja sinne muodostunut itseriittoinen ja härskiydessään ainutlaatuinen sisäpiiri, muodostaa tulevaisuudellemme äärettömän suuren riskin. Se taluttaa kaupunkiamme tuhoon kuin vuoristossa, sokea rotkoon ohjaava humalainen ja muutenkin vastuuntunnoton auttaja. Jokaisen tulee tarkalla korvalla ja terävällä katseella seurata päätöksentekomme huippua, jottei sieltä tupsahda miljoonilla euroilla uutta turhaa maksettavaa tyyliin pyöräkatos ja tekonurmen parkkipaikka tai kenties jonkun kihon työsuhdehelikopteri.
Koska mediamme valitsi selkeästi puolensa ja sikäli ymmärrettävästi, ettei ruokkivaa kättä pidä purra, se ei tue demokratian toteutumista jakamalla tasapuolisesti palstatilaa ja uutisoimalla tasapuolisesti päätöksentekoamme. Tämän karun väitteen todistaa murheelliseksi todeksi sopiville päättäjille jaetut kirjoitusvuorot plus vaikkapa kritiikitön kirjaston entrausspektaakkelin seuranta. auNyt kpunkilaiselta vaaditaan paljon, jotta hän voi oikean tiedon pohjalta tehdä äänestyspäätöksensä. Lehden sijasta jokaisen tulee seurata kokouksista julkaistuja pöytäkirjoja, koska sieltä, ei toimittajan valikoimista asioista ja poisjättämistä päätöksistä, löytyy totuus kokouksista. Kaikkien tulee huomioida sekin, etteivät kaikki kuppikunnat edes pidä pöytäkirjaa, vaan ylimielisesti viittaavat kintaalla, jos esim. tarkastuslautakunta sitä vaatii - nyt valituksen myötä puuttuvia pöytäkirjoja vaaditaan jo Turusta käsin.
Vaalien jälkeen päättäjiksi täytyy saada kaupunkilaisten etua ajavia luottamushenkilöitä nykyisten taantumuksellisen virkajohtodiktatatuurin takaajien sijaan. Tämän jälkeen voimme ryhtyä kaventamaan kaupunkiorganisaatiomme kehityskammoista johtajistoa niin, että verovarat riittävät paremmin suoritustason työntekijöille, ketkä käytännössä tuottavat kaupunkilaisten palvelut ja joiden väheneminen tuntuu kaupunkilaisen elämisessä välittömästi. Tarvitsemme uusia päättäjiä. Nykyisten jatkaessa nykytyylillä voimme saman tien panna luukulle lapun: MUUTA SINÄKIN MUUALLE!
