sunnuntai 31. elokuuta 2025

NÄIN TOIMII TYÖPERÄINEN MAAHANMUUTTO






Työperäinen maahanmuutto saadaan nopeasti toimimaan ja se toimii jo. Tästä löytyy hyvä esimerkki, mutta asioiden liika yleistäminen tekee monen ongelman hoidosta sangen vaikeaa tai peräti mahdotonta. Ensinnäkään työntekijöitä ei saa katsoa yhtenä valtavana massana, vaan yksilöinä tai pieninä ammatillisina ryhminä. Myös työntekijöiden taustat sopii selvittää, jotta hän sopeutuu uuteen kotimaahansa ilman kohtuutonta luopumista omista perinteistään. Sama pätee yrityksiin, niihinkin täytyy asennoitua yksilöinä. Kaikkien yritysten tarpeet ja ongelmat syntyvät yrityksestä itsestään, sen toiminnasta, markkinoista ja yrityksen sekä yhteiskunnan yhteisvaikutuksesta. Jos Suomi elää lamassa, ei se tarkoita missään tapauksessa, että kaikilla Suomen yrityksillä menee huonosti. Ainoa yhteinen tekijä monille yritykselle ilmenee kannattavuuden tarkastelussa, verot, taksat ja lakisääteiset muut velvoitteet syövät useiden yritysten toimintaedellytyksiä.


Loppujen lopuksi kaikki yhteiskunnalliset viritykset, tuet ja lakisääteiset maksut kaventavat yritysten tulosta ja syövät niiden työntekijöiden ostovoimaa. Vaikka palkkaisimme joka kuntaan legioonan yrityskonsultteja, ei se synnyttäisi yhtään uutta perustyöpaikkaa, päinvastoin se ahmisi yhteiskunnan rahoitusperustaa rajusti. Tuntuu lähinnä naurettavalta, että yritykseen saapuu joku virkamies, hän katsoo pöydän alla ja toteaa: tuolla on piilotyöpaikka. Kyllä jokainen yritys tuntee tuotantonsa, siihen liittyvät henkilöstötarpeensa ja on selvittänyt toimintaedellytyksensä markkinoilla. Näihin ei tarvita yhteiskunnan palkkaamia virkahenkilöitä, keiden palkan maksaa viime kädessä yritys ja sen työntekijät veroina. Keventämällä yhteiskunnan palvelurakennetta, kevennetään yritysten veroja. Vaikuttaa koko lailla koomiselta tai ainakin ihmeellisen tehottomalta, kun yritys maksaa ensin veroja, niin se saa seuraavana vuonna tukea, joka tavallaan otetaan sen itse aiemmin maksamista veroista. Minkälaisen byrokratian moinen rahan kierrättäminen vaatii ja mitä se maksaa? 

Yleisen löpinäni lopuksi siirrytään toimivaan työperäiseen maahanmuuttoon. Kalantilainen vientiyritys, joka ei onnistunut rekrytoimaan suomalaisia työntekijöitä, etsi hitsareita maailmalta. Se tuotti maahan aasialaisia työntekijöitä, ketkä aloittivat työskentelyn sitä mukaa, kun saapuivat Suomeen. Työnantaja järjesti heille kunnon asunnon, ei mitään skulahtanutta jätkäporukkakämppiä. Kyseisen yrityksen tyhjästä pystyyn nostanut, nyt yli 500 henkilöä työntekijää työllistävän yrityksen perustaja aloittaa huomenna eduskunnassa, joten kerrankin Arkadianmäelle tulee ihan oikeaa tietoa oikeasta työllistämisestä eikä mistään hikisistä tuista tai tempputyöpaikoista. Saamme kansaedustajan, ketä ei voi pitää ikuisena yrittäjänä vaan oikeana onnistujana, joka maksaa kikkailematta veronsa Uuteenkaupunkiin ja Suomeen. Eduskuntaan tarvitaan juuri tällaisia inhimillisiä yrittäjiä ja heidän työntekijöitään eli väkeä, joka tietää kuinka Suomessa eletään arkea ja kuinka arjen ongelmat ratkaistaan. Toivottavasti tästä kalantilaisesta kansanedustajasta alkaa muutos ja Arkadianmäelle alkaa poliittisten kähmijöiden tilalle nousta tavallista elämää eläviä arkisuomalaisia! Vielä loppuun sellainen kaksi kärpästä yhdellä iskulla työperäinen maahanmuuttoajatus: korvataan lääkäripulamme tuomalla maahan edullisia ja kaikkialla Suomessa valmiita työskenteleviä laadukkaita lääkäreitä - heitä löytyy Kuubasta!

LINKKI:



5 kommenttia:

  1. Kun tj. lähtee päättäjäksi niin siitä avautuu uusi työpaikka, uusi tj.
    Jos se tulee yrityksen sisältä, niin sitten avautuu yrityksessä taas uusi työpaikka.
    Mutta mitä tapahtuu U:gin kvalt. pj:n paikalle?

    VastaaPoista
  2. Analyysi: Muutama ikävä fakta ulkomaalaisten työttömyydestä Suomessa

    https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/ab7e2a14-2ddb-456b-b5c6-554081833ee3

    Ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden osuus ulkomaisesta työvoimasta oli 27,7 prosenttia heinäkuussa

    Tilastokeskus julkisti tiistaina heinäkuun työvoimatutkimuksen. Sen mukaan Suomessa oli heinäkuussa 269 000 työtöntä.

    Ulkomaalaisia työttömiä oli 54 235. Ulkomaalaisten osuus Suomen työttömistä oli 20,2 prosenttia.

    Suomen työttömyysaste oli heinäkuussa 9,6 %.

    VastaaPoista
  3. Kiitos käynneistä ja kommenteista! Saas nähdä kuinka Uudenkaupungin luottamusjohdossa käy, kun Mauri lähtee eduskuntaan. Lykkyä ja peukkua Maurille vaativina aoikoina vaativassa tehtävässä. Kuten alustuksessa osoitan työperäinen maahanmuutto onnistuu parhaiten, kun valitaan kohde johon rekrytoidaan tarvittaviin tehtäviin koulutetut tehtävät, nykytyyli on hakuasmmuntaa, jossa ampujat ovat olleet varsin kehnoja. Luonnollisesti aivan alkuun täytyy etsiä väkeä kotimaasta ja eläkeläisistä löytyy työel'ämään tottuneita luotetettavia työntekijöitä. Itse saan kiittää Kalasettia joka syksyisestä työstä!

    VastaaPoista
  4. Työperäisen maahanmuuton ohella pitäisi olla myös "työperäinen maasta poistaminen" , työvoima poistuu kotimaahansa kun tarvetta ylimääräiselle työvoimalle ei katsota olevan.
    Kyseessä olisi kansantaloudellisiin "asiantuntija" laskelmiin perustuva määräaikainen kiintiö rotaatio järjestelmä.
    Työvoimahallinnon ohella tarvittaisiin tulosvastuullinen organisaatio valvomaan ylimääräisen työvoiman maasta poistumista/poistamista esim.. jonkinlainen työssäkäyntialueisiin pohjautuva aluehätyytyskeskus.
    Uusi organisaatio imisi tehokkaasti virkaköppänöitä vähemmän haitallisiin tehtäviin kiusaamasta peruskansalaisia.

    VastaaPoista
  5. Tilastot: Näin maahanmuuttajat työllistyvät Suomessa
    https://www.is.fi/kotimaa/art-2000011459575.html

    VastaaPoista

Tuhraappa tähän aikasi kuluksi jotain! Kiitos!