NAISILLE VALTAA - SUOMEN ALAMÄKI ALKAA?

Minna Canthin päivän kunniaksi nostettiin esiin naisten osuus suomalaisten yritysten hallituksissa, joka nousee jo 40 prosenttiin. Tätä pidetään hienona saavutuksena, mutta kuinka on käynyt, tuon kehityksen aikana Suomen talouden, joka perustuu yritysten työntekijöiden  maksamiin veroihin ja yritysten itsensä maksamiin palkkoihin ja veroihin. Yksi totuus valkeni, kun joku toimittaja julkaisi, että Suomen valtion viimeinen plusmerkkinen taloustulos tehtiin vuonna 3007. Onko syy talouden  alamäkeen naisistuminen?

Muistutetaan, että Tampereella syntynyt Jyväskylässä ja etenkin Kuopiossa vaikuttanut Minna Canth oli perehtynyt erilaisiin maailman kuviin eikä hän tavoitellut härkäpäisesti sukupuolista yliasemaa naisille, vaan tasa-arvo olisi riittänyt - elämme siis tasa-arvon emmekä feminismin päivää. Tärkein oppi tai perinne minkä Minna Canth jätti suomalaisille oli se, että ajattele mitä sanot ja sano rohkeasti se mitä olet tarkkaan ajatellut. Tästä voimme pitää mahtavana esimerkkinä itsensä peliin pistämisestä Minna Canthin käymistä sanalliseen taistoon Kuopion piispan kanssa - piispa vastusti korkeamman koulutuksen antamista naisille. M. Canth piti pintansa ja puolusti näkemyksiään vaikka sai silmilleen enemmänkin pappismiehiä.

Mutta otsikkoon, jossa todetaan, että naisistuminen yhtiöiden hallituksissa kasvaa samaan aikaan, kun Suomen talous laskee. Yrityksissä ei ole mitään kiintiöitä, joten lienee selvä, että yritysten johtoon valitaan pätevyyden eikä sukupuolen perusteella. Ja maailman sivu Suomessa on löytynyt päteviä naisia Minna Canthista alkaen Sirkka Hämäläiseen, Anne Brunilaan ja Kirsti Paakkaseen. Naisten määrän kasvu yritysten hallituksissa ei siis käy mitenkään perusteluksi Suomen talouden kehityssuunnaksi.

Katseet on hyvä suunnata yhteiskunnalliseen päätöksentekoon, jossa laki määrää käyttämään sukupuolikiintiöitä. Käytännön esimerkkinä käyköön seuraava: puolueen valtuusto ryhmässä(5 valtuutettua ja 5 varavaltuutettua) istuu kymmenen luottamushenkilöä. Näiden jaettavaksi on määräytyy 30 lautakuntapaikkaa, joissa on sukupuolikiintiö 50/50. Kuinka tämä luonnistuu, jos valtuustoryhmässä on kaksi naista ja kahdeksan miestä, saavatko mainitut kaksi naista, ilman kikkailua, 15 paikkaa itselleen? Mainittu ongelma haittaa demokratian toteutumista, mutta eiköhän yhteiskunnallisen päätöksenteon suurin ongelma löydy sen vetovoiman puutteesta - pätevät henkilöt eivät halua leikkimään politiikan hiekkalaatikolle. Tästä taas syntyy poliittisten päättäjien realismin puute nähdä yhteiskunnan kokonaisuutta, jonka seurauksena toisaalta kasvun tuloksia käytetään kasvun takaamisen ja peruspalvelujen sijaan kasvun rajoittamiseen plus jokseenkin turhiin ja tuottamattomiin hankkeisiin.

Minna Canthin viestien opetuksena ja perintönä voimme pitää tasa-arvoisen ja laadukkaan koulutuksen takaamista kaikelle kansalle. Tuohon voi vielä lisätä vaatimuslistassa laadukkaan sanan, sillä opetus ilman laatua ei ole minkään arvoista, vaan ainoastaan yhteiskunnan varojen ja ihmisen rajallisen ajan törkeää tuhlausta. Minna Canthin käytöksestä voimme kirjata perinnöksi mielikuvituksen käytön ja rohkeuden tuoda ne, auktoriteetteja pelkäämättä ja oman edun vastaisesti, kaikkien tarkasteltaviksi.

LINKIT:

Naisten osuus suurten pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenistä ennätyslukemiin

Sirkka Hämäläinen

Anne Brunila

Kirsti Paakkanen 

Minna Canth